2015-01-03 21:26:46 北海华图 //beihai.huatu.com/ 文章来源：广西华图
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【题目】
某地方政府现出台政策要求企业给赡养人放假，让其利用所给假期去看望父母。对此请谈谈你的看法。
【题型】综合分析题型-社会热点
【参考要点】
1、政府出台此项政策出发点很好，它符合国家精神文明建设和全民道德素质提升的要求。但在具体的操作实施上还需进一步商榷。
2、此项政策对于个人行为、家庭凝聚、道德风尚都有积极的意义。然而政府推行此政策也要考虑考虑企业自身发展的规律，做到切合实际。
3、关爱老人应该从思想观念、媒体宣传、政府支持等多个方面更好的落实下去。对于政策本身在推行的过程中要注意符合实际情况使其更具有操作性。
【参考答案】
给赡养人放假可以督促赡养人更好的尽孝道，负担起赡养老人的责任，对于这一政策的实施是非常有必要的，应该表示支持。但在具体实施过程中还存在难落实，可操作性不强等问题，值得进一步商榷。
随着老龄化社会的到来，关爱老人越来越受到社会的广泛重视，这一政策的提出有着非常积极向上的意义。首先，企业出台这项政策对于年轻人个人来说，可以有更多的自由时间履行义务，向父母尽孝;其次，对于家庭来说可以增强家庭的凝聚力，让老人感受到家庭的温暖;再次，对于企业来说可以增加员工对企业的认同感。最后，这一措施积极响应了我国精神文明建设的方针政策，符合全民道德素质提升的要求。
这一政策的推出显示了政府的人性化，但在推出这项政策时还要考虑到具体的操作问题。第一，这项政策可能会给企业发展带来影响，企业在快速发展时期以及工作量较大的时间段执行这项政策会加大用人和经济开支压力。第二，在政策执行过程中，如若企业不给赡养人发放工资，会挫伤员工回家探望父母的积极性，达不到政策本身的目的。第三，员工回家看望父母增加了员工的时间和出行成本，加重心理负担。
因此，要想真正做到关爱老年人，让他们安度晚年，还需从以下几方面改进工作。首先，赡养人要从思想上重视养老问题，发自内心地孝顺老人，充分利用假期时间有所作为。其次，新闻媒体要大力宣传老龄工作，营造尊老、敬老、养老的良好氛围。再次，政府应及时发现老龄工作中存在的问题并尽快解决，开展各种老年人活动和慰问关怀活动。最后，就政策本身还需要切合实际，具体情况具体分析，要给企业留有弹性空间，职工和企业可先通过“集体协商”平台来商谈这项福利，对于一些人的特殊情况也要给予理解。此外政府还应建议并鼓励企业发放员工假期期间的薪资，并且对于由于个人原因未放假的员工给予一定的工资报酬。相信通过各方面的努力一定会满足老年人对于温暖家庭的精神需求。
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