2022北海海城区事业单位联考什么时候出成绩排名

　　【导读】华图北海华图同步广西人事考试网发布：2022北海海城区事业单位联考什么时候出成绩排名,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【北海考试交流群】 ，更多资讯请关注广西华图微信公众号(GXhuatu).

　　2022北海事业单位查询笔试成绩入口在北海人才网报名系统，开通时间为7月中上旬，以下为方便各位考生查询北海事业单位笔试成绩的查询入口：

　　【成绩预约】2022广西事业单位成绩查询预约（短信通知）：https://gx.huatu.com/zt/2022gxsycjyy/

　　【成绩查询】2022广西事业单位成绩查询入口（同步开通）：http://gx.huatu.com/zt/sydwcjcx/

　　点击查看>>2022广西事业单位考试成绩计算方法：http://gx.huatu.com/zt/sydwcjjs/

　　2022北海事业单位考试成绩公布时间在北海人才网于7月中上旬公布，届时各位考生可登录北海人才网提供的报名系统查询本人的成绩，以下与笔试成绩相关的内容，供各位考生查看了解：

　　【成绩计算翻盘】2022北海事业单位成绩翻盘计算器专题

　　【笔试合格分数线】尚未公布，参考去年北海，如下：

　　银海区：总分≥110分，职测≥50分

　　市直医疗：总分≥104分，职测≥50分

　　市直岗位：总分≥115分，职测≥50分

　　市旅游文体局专业面试岗位：总分≥50分，职测≥40分

　　铁山港区：总分≥110分，职测≥50分

　　海城区非医疗卫生类：总分≥150分，职测≥70分

　　海城区医疗卫生类：总分≥90分，职测≥50分

　　合浦县：总分≥110分，职测≥45分

　　【笔试成绩公式】笔试成绩=职业能力倾向测验成绩×50%+综合应用能力成绩×50%

　　【总成绩公式】总成绩==笔试总成绩+面试成绩

　　面试成绩不合格的，不得确定为考察人选。经市人社局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上的方可按招聘需求进入下一程序;面试考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　点击查看>>>2022广西事业单位面试每日一练

　　事业单位面试技巧：解决问题如何更加有效

　　在结构化面试中，经常涉及解决问题能力的考查，此类题目特点显著，在题干信息的结尾往往会出现“怎么办”“如何处理”“怎么解决”等问法。考官通过此类题目，可以测查考生是否能够准确把握题目情景，针对题目中的问题，进行有效解决，以此来评价考生的解决问题能力。

　　例题展示

　　有居民向物业投诉称，小区地下车库的消防器材被人为损坏，物业调取监控后发现是几名中学生所为。作为一名物业工作人员，如果领导让你去协调处理此事，你会怎么办?

　　【解决技巧】

　　解决问题的题目，核心是要抓住题目中的问题，并予以针对性解决，比如此题的“问题”就是居民投诉消防器材被人破坏，且破坏者是中学生，解决过程必须要有实质性措施，体现实际工作能力。

　　1.围绕“问题”来展开，加强全面性。解决措施应该紧紧围绕“问题”，可以逐个予以解决，也可以将共性问题合并解决，方式比较灵活。同时，解决过程既要“兼顾全面”也要“重点突出”，主要问题重点解决，次要问题高效解决。如例题中“中学生破坏消防器材”是主要问题，应该细化相关的解决措施，“居民投诉”是次要问题，简要进行回应解决即可。

　　2.联系“实际”来展开，加强针对性。谈及具体措施时既要联系“题干实际”，也要联系“社会实际”，才能更好地有效解决问题。如例题中既要围绕题干中“物业工作人员”的特定身份、“消防器材被人为损坏”的特殊问题等信息，也要考虑现实中“中学生”一般是未成年人，其破坏公共设施的行为应由法定监护人进行批评教育和代为赔偿等。

　　3.保证“结果”来展开，加强有效性。解决问题时，要坚持以结果为导向，保证所有的解决措施能真正解决问题，还要避免留下“后患”。如例题中，需要及时修复或者采购消防设施，为了避免类似事件发生，可以开展对小区中未成年人及其家长的消防安全教育等。

　　总之，各位同学在解决问题过程中，只有目标明确，做到问题解决的全面性、针对性和有效性，才能向考官展示自己良好的解决问题能力。

　　以上为2022北海海城区事业单位联考什么时候出成绩排名的全部内容，更多关于2022北海事业单位成绩查询入口，2022北海事业单位成绩排名查询的信息请关注北海华图教育网/北海人事考试网。