2022北海铁山港区事业单位考试排名查询

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　　2022北海事业单位查询笔试成绩入口在北海人才网报名系统，开通时间为7月中上旬，以下为方便各位考生查询北海事业单位笔试成绩的查询入口：

　　【成绩预约】2022广西事业单位成绩查询预约（短信通知）：https://gx.huatu.com/zt/2022gxsycjyy/

　　【成绩查询】2022广西事业单位成绩查询入口（同步开通）：http://gx.huatu.com/zt/sydwcjcx/

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　　2022北海事业单位考试招聘笔试成绩会在7月中上旬于北海人才网公布，届时各位考生可登录北海人才网提供的报名系统查询本人的成绩，以下为去年北海事业单位笔试合格分数线，供各位考生参考了解：

　　银海区事业单位：

　　公共科目笔试合格分数线总成绩为不低于110分(未折算)，其中《职业能力倾向测验》不低于50分(未折算)。

　　北海市直医疗卫生事业单位

　　笔试合格分数线：公共科目笔试合格分数线总成绩不低于104分，其中《职业能力倾向测验》不低于50分。

　　北海市直事业单位：

　　1、2021年北海市市直事业单位(含市直教辅，不含市直卫健)公开招聘工作人员公共科目笔试合格分数线总成绩为不低于115分，其中《职业能力倾向测验》不低于50分(不含北海市文艺交流中心舞蹈演员岗位)。

　　2、市旅游文体局专业面试岗位(即：北海市文艺交流中心舞蹈演员岗位)公共科目笔试合格分数线总成绩为不低于80分，其中《职业能力倾向测验》不低于40分。

　　3、市直卫健(含市卫生学校附属医院)、各县区事业单位笔试合格分数线分别由市卫健委、各县区人社局发布。

　　4、根据《2021年北海市事业单位公开招聘工作人员招聘公告》规定，本次笔试总成绩平均分计算按全市同试卷类别全部实考两科且均有有效成绩的考生笔试总成绩平均分统计,结果如下：

　　海城区事业单位：

　　经研究确定，2021年北海市海城区事业单位公开招聘工作人员公共科目笔试合格分数线如下：

　　1.非医疗卫生类：总成绩为不低于150分(折算前)，其中《职业能力倾向测验》不低于70分(折算前)。

　　2.医疗卫生类：总成绩为不低于90分(折算前)，其中《职业能力倾向测验》不低于50分(折算前)。

　　铁山港区事业单位：

　　2021年北海市铁山港区事业单位公开招聘工作人员公共科目笔试合格分数线总成绩不低于110分，其中(职业能力倾向测验》不低于50分。

　　合浦县事业单位：

　　2021年北海市合浦县事业单位公开招聘工作人员公共科目笔试合格分数线总成绩不低于110分，其中《职业能力倾向测验》不低于45分。

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　　事业单位结构化面试：情景模拟类题目的答题技巧

　　在各地的事业单位面试中，情景模拟类题目特色鲜明。此类题目往往以工作、生活中的真实场景为命题背景，要求考生进行现场模拟，这对考生的表达能力、应变能力要求极高。今天华图事业单位就和大家分享三点情景模拟类题目的答题技巧。

　　【例题】

　　你所在街道要推行老旧小区改造，现在要你入户去调研，你会如何开场?请演示一下。

　　开场白总是最难说的。

　　1.开篇：自然切入，拉近关系

　　情景模拟类题目的题干都创设了一个情景，在开篇阶段我们要紧扣情景，迅速和沟通对象拉近关系，为后续的沟通交流做好铺垫。一般来说拉近关系的方法就是表明身份，说明来意。

　　比如例题中的情景为街道办员工进行入户调研，那么在作答的开篇阶段，我们可以这样说：刘大爷您好，我是街道办的工作人员小马，这是我们的工作证，您看一下。上次您去街道办理社保业务的时候，咱们见过面，您还记得我吧?相信您也听说了，咱们小区后续要进行老旧小区改造，我这次上门就是来征求意见的。

　　2.正文：合理假设，有血有肉

　　作为情景模拟类题目，正文部分要想还原真实的沟通场景，增强交流感，就需要结合题目背景进行一定的假设，让答题内容更接地气，更符合实际的工作需求。

　　在这道题目中，既然是老旧小区改造的上门调研，那么街道选取的住户往往是在小区中居住时间比较长，对小区情况非常熟悉的住户。基于此，我们可以把刘大爷假设成老住户。

　　在沟通过程中，我们可以这样说：刘大爷，您在咱们这个小区居住了将近二十年了，对咱们小区的情况可谓是一清二楚。小区哪段路有坑洼，哪些设施老化了，想必刘大爷最有发言权了。所以我今天特地登门拜访，希望刘大爷能够畅所欲言，提出宝贵的意见。

　　3.收尾：言辞恳切，强化共识

　　情景模拟的收尾阶段，一定要让沟通对象重视此次沟通，尽量用肯定的语气来强化前期沟通达成的共识，来巩固沟通的效果。

　　在这道题目中，作为上门调研的开场白是为了让沟通对象能够配合后续的调研工作，所以结尾的时候，我们可以这样说：刘大爷，您的意见对我们后续的老旧小区改造工作至关重要，恳请大爷花费几分钟时间配合一下调研工作。那我们现在正式开始调研，请听第一个问题。

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