2022-03-13 09:53:55 北海华图 //beihai.huatu.com/ 文章来源:北海事业单位考试网
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北海2022年事业单位考试招聘公告大概率在3月底或4月初于北海人才网或人社局公布,笔试时间有可能在5月21日,请做好备考的准备:
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问:北海事业单位公告职位表中岗位类别及等级选管理岗位是什么?
答:是指担负领导职责或管理任务的工作岗位,根据人事部的规定,事业单位管理岗位分为10个等级。即一至十级职员岗位。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
实施意见还对各等级职员岗位的基本任职条件规定如下:
职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度;
一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行;
三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;
四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;
七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
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2022北海事业单位考试练习一题
当一个人的行为符合组织的需要时,通过奖赏的方式来鼓励这种行为以达到持续和发扬这种行为的目的,这属于一种:
A.内激励
B.正激励
C.外激励
D.负激励
【答案】B
【解析】本题考查管理学基本原理知识。A项:内激励,是指由内酬引发的、源自于工作人员内心的激励。内酬是指工作任务本身的刺激,即在工作进行过程中所获得的满足感,它与工作任务是同步的。A项本身不符合题意,因此不当选。B项:正激励特指对激励对象的肯定、承认、赞扬、奖赏、信任等具有正面意义的激励艺术,当一个人的行为符合组织的需要时,通过奖赏的方式来鼓励这种行为以达到持续和发扬这种行为的目的,这属于正激励。B项正确,当选。C项:外激励是工作本身和完成工作任务无内在联系的各种外在奖酬所引起的激励作用之和。如提高工资、增加奖金、提升职务等。C项不符合题意,因此不当选。D项:负激励特指对激励对象的否定、约束、冷落、批评、惩罚等具有负面意义的激励艺术。D项不符合题意,因此不当选。因此,选择B选项。
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