国家公务员网官网已出国家2022年公务员考试调剂进入面试名单
2022-01-17 13:44:23 北海华图 //beihai.huatu.com/ 文章来源：国家公务员考试网
【导读】华图北海华图同步国家公务员考试网发布：国家公务员网官网已出国家2022年公务员考试调剂进入面试名单,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【北海考试交流群】 ，更多资讯请关注广西华图微信公众号(GXhuatu).
该公告已过公示时间，对该公告内容进行下架处理，给您带来的不便敬请谅解。
【试题练习】
所有关心员工个人发展的企业老板，都被证明是管理得法的企业老板；而切实关心员工个人发展的企业老板，都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此，那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的企业老板，都不是管理得法的企业老板。
为使上述论证成立，必须为真的一项是：
A.员工的职业生涯发展，是员工个人发展中最突出的问题
B.所有管理得法的企业老板，都是关心员工个人发展的企业老板
C.近年来，员工普遍比较关心自己的个人发展
D.员工个人发展同企业发展密切相关
正确答案：B
【解析】第一步，确定题型。
根据提问方式中的“使上述论证成立”，确定为加强论证。
观察题干和选项，可知本题为形式论证加强题，可对题干和选项做出翻译，进行合理推理即可。
第二步，找论点和论据。
论点：管理得法→把注意力放在关心员工职业生涯发展上。
论据：①关心员工个人发展的老板→管理得法；②关心员工个人发展的老板→把注意力放在员工的职业生涯发展上。
第三步，辨析选项。
A项：无关选项。员工的职业生涯发展是否为最突出的问题，论题不一致，排除。
B项：建立联系。管理得法→关心员工发展的老板，与论据中的②递推可得，管理得法→把注意力放在员工的职业生涯发展上，与论点表述一致，具有加强作用。
C项：无关选项。员工是否关心自己的个人发展，与论点中企业老板是否管理得法无关，论题不一致，排除。
D项：无关选项。员工个人发展同企业发展是否密切相关，与论点无关，论题不一致，排除。
因此，选择B选项。
以上为国家公务员网官网已出国家2022年公务员考试调剂进入面试名单的全部内容，更多关于国家公务员调剂面试名单,国考调剂面试名单的信息请关注北海华图教育网/北海人事考试。
（编辑：广西-华华）
