2021-12-24 09:39:18 北海华图 //beihai.huatu.com/ 文章来源:国家公务员官网
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北海2022国考笔试成绩什么时候发布2022国家公务员笔试成绩查询时间预计为2022年1月。届时国考成绩一旦出来了,我们将会在第一时间开通国考笔试成绩查询入口:
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历年国家公务员考试各部门综合成绩计算方法|总成绩计算方法分两种情况:
部门 | 综合成绩计算方法 |
中国科协 | 综合成绩(无专业科目考试) =(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50% 综合成绩(有专业科目考试) =(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×35%+专业科目考试成绩×15% |
中央组织部机关 | 公共科目笔试、专业能力测试、面试成绩按5:1.5:3.5比例加权计算综合成绩.考试结束后,电话通知考生个人综合成绩。 |
财政部 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50% |
中国贸促会 | 综合成绩=公共科目笔试成绩×50%+面试×35%+中文笔试×5%+外语笔试×5%+外语口试×5%。 |
住房和城乡建设部 | 综合成绩 =(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50% |
国家移民管理局 | 综合成绩=笔试合成成绩(行政职业能力测验占40%,申论占30%,公安类专业科目考试占30%)×50% + 面试成绩×50% |
公安部 | 综合成绩(无专业能力测试)=笔试合成分数×50% + 面试成绩×50% 综合成绩(有专业能力测试)=笔试合成分数×50% + 面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15% |
应急管理部 | 综合成绩(无专业能力测试) =(笔试总成绩÷2)X50% + 面试成绩X50% 综合成绩(有专业能力测试) =(笔试总成绩÷2)X50% + 面试成绩X35%+专业能力测试成绩X15% |
国家能源局 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15% |
司法部燕城监狱 | 综合成绩 =(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50% |
人力资源和社会保障部 | 综合成绩(无专业能力测试)=(笔试成绩÷2)×50%+面试成绩×50% |
国务院发展研究中心 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×35%+专业能力测试×15% |
生态环境部派出机构 | 综合成绩 =(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50% |
中国人民对外友好协会 | 公共科目笔试成绩(小语种按公共科目笔试和语言测试的合成成绩)占50%、专业考试成绩占15%、面试成绩占35% |
最高人民法院 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50%。 |
中国人民银行 | 综合成绩=公务员公共科目笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50% |
退役军人事务部 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50% |
中国外文局 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)*50% +面试成绩*35%+专业能力测试成绩*15% |
中国气象局 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50% |
中华全国供销合作总社 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50% |
生态环境部 | 综合成绩(无专业能力测试) =(笔试总成绩÷2)X50% + 面试成绩X50% 综合成绩(有专业能力测试) =(笔试总成绩÷2)X50% + 面试成绩X35%+专业能力测试成绩X15% |
工业和信息化部 | 公共科目笔试总成绩(换算为百分制)和面试成绩各占50% |
外交部 | 公共科目笔试成绩(日语等8个非通用语职位笔试合成成绩)占50%,面试成绩占30%,专业能力测试成绩占20%。 |
全国人大机关 | 一、综合成绩(无专业能力测试)=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50% 二、综合成绩(有外语专业能力测试)=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×35%+外语专业能力测试成绩×15% |
司法部 | 综合成绩(无专业科目考试) =(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50% |
中国浦东干部学院 | 综合成绩(无专业能力测试)=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50% |
外交学会 | 公共科目笔试成绩占50%,面试成绩占35%,专业能力测试成绩占15% |
农工党中央机关 | 一、综合成绩(无专业能力测试) =(笔试总成绩÷2)X50% + 面试成绩X50% 二、综合成绩(有专业能力测试) =(笔试总成绩÷2)X50% + 面试成绩X35%+专业能力测试成绩X15% |
科技部 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15% |
国家体育总局 | 一、综合成绩(无专业能力测试)=(笔试总成绩÷2)X50% +面试成绩X50% 二、综合成绩(有专业能力测试) =(笔试总成绩÷2)X50% + 面试成绩X35%+专业能力测试成绩X15% |
中国延安干部学院 | 综合成绩(无专业能力测试) =(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50% |
中国文联 | 一、综合成绩(无专业能力测试)=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50% 二、综合成绩(有专业能力测试)=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15% |
中央纪委国家监委 | 一、综合成绩(无专业能力测试)=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50% 二、综合成绩(有专业能力测试)=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×35%+专业科目考试成绩×15%。 |
中央档案馆国家档案局 | 一、综合成绩(无专业能力测试)=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%;二、综合成绩(有专业能力测试)=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15% |
国家统计局 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50%。 |
中央社会主义学院 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50% |
水利部松辽水利委员 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50% |
国务院参事室 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50% |
中华全国台湾同胞联谊会 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×40%+专业能力测试成绩×10% |
中国作家协会 | 一、办公厅职位综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×35%+专业能力测试×15% 二、社会联络部职位综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50% |
民盟中央 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50% |
国家民族事务委员会 | 一、无专业能力测试的岗位:综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50% 二、有专业能力测试的岗位:综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15% |
国家发展改革委 | 综合成绩[(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%] |
国家文物局 | 一、综合成绩计算: 综合成绩(无专业能力测试) =(笔试总成绩÷2)X50% + 面试成绩X50% 二、综合成绩(有专业能力测试) =(笔试总成绩÷2)X50% + 面试成绩X35%+专业能力测试成绩X15% |
文化和旅游部 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + (结构化面试成绩+无领导小组讨论成绩)÷2×35%+专业能力测试成绩×15%。 |
国家卫生健康委 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)X50%+面试成绩X50% |
银保监会人事部 | 公共科目笔试(行政职业能力测验、申论)总成绩(按1:1折算为百分制后)占25%,专业科目笔试成绩占25%,面试成绩占50% |
水利部珠江水利委员会 | 综合成绩 =(笔试总成绩÷2)X50% + 面试成绩X50% |
商务部 | 公共科目笔试成绩(非通用语含专业初试成绩)占50%,专业能力测试成绩占15%,面试成绩占35% |
农业农村部 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50% |
国家中医药管理局 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50% |
国家煤矿安全监察系统 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50% |
民建中央 | 综合成绩(无专业能力测试) =(笔试总成绩÷2)X50% + 面试成绩X50% |
中央政府驻澳门联络办公室 | 综合成绩 =(笔试总成绩÷2)X50% + 面试成绩X35%+专业能力测试成绩X15% |
交通运输部 | 综合成绩(无专业能力测试) =(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50%; 综合成绩(有专业能力测试) =(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15% |
民进中央 | 综合成绩(无专业能力测试) =(笔试总成绩÷2)X50% + 面试成绩X50% |
中央办公厅 | 综合成绩(无专业科目考试)=(笔试总成绩÷2)×50% +面试成绩×50%; 综合成绩(有专业科目考试)=(笔试总成绩÷2)×50% +面试成绩×35%+专业科目考试成绩×15% |
中国地质调查局 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50% |
中国民航空中警察系统 | 综合成绩=合成笔试成绩×50% + 面试成绩×50% |
国家邮政局系统 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50% |
水利部长江水利委员会 | 综合成绩(无专业能力测试) =(笔试总成绩÷2)X50% + 面试成绩X50% |
中国残疾人联合会 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% +面试成绩×50% |
国家机关事务管理局 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50% |
中国地震局 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)X50% + 面试成绩X50% |
水利部太湖流域管理局 | 综合成绩(无专业能力测试) =(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50% |
中国侨联 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50% |
交通运输部系统(海事局) | 综合成绩=笔试÷2×50%+面试成绩×50% |
全国税务系统 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50% |
中国地方志指导小组办公室 | 综合成绩(无专业能力测试) =(笔试总成绩÷2)X50% + 面试成绩X50% |
2022国家公务员面试技巧
无领导面试主要包括个人陈述、自由讨论和总结陈词,吉林省无领导考试一般包括个人陈述和自由讨论阶段,所以今天就给大家重点讲一讲在个人陈述阶段“如何做到每句话都有逻辑性”。想要在无领导考场上做到每句话都有逻辑性其实是一件很简单的事。只需要保证自己的每一句话按照“总-分”的形式表达。
个人陈述阶段是唯一一个单独向考官展示自己的机会,所以每个考生在进行个人陈述时一定要拿出自己最饱满的状态,形式上主要指的是需要有精气神,内容上只要侧重对题干以及材料的理解。那么在个人陈述阶段如何做到有逻辑性呢?
例1:2018年6月11日吉林省公务员无领导面试真题
题干:某石化企业创新管理,密封理论和火炉理论相结合,为了提高企业经济效益,谈谈你的看法?
解析:企业的效益是企业的命脉,企业管理更是企业发展的重中之重,目前,某石化企业创新管理机制,利用密封理论和火炉理论相结合,对于这一现象,我们不能一概的肯定或否定,应该全方位,多角度的去分析。
一方面,企业创新管理模式,是一种制度的创新,是值得鼓励的;利用奖惩机制可以更好的调动员工的生产工作积极性,会起到一定的促进作用。但是,另一方面,过度的使用火炉机制也会造成一些恶意的竞争,产生一些不利的影响。
为了更好的促进企业的发展,我们还需要做到以下几点:
第一、树立科学的发展观。不仅要从制度发力,还需要从自身创新入手,打铁还需自身硬,应该加大自身产品的创新水平,加大投入,增强自身产品的竞争力。
第二、完善管理机制,奖惩并用。正如材料中所说,利用火炉和蜂蜜理论,调动员工的积极性,但是要注意制度的适度性,鼓励为主,惩罚为辅,避免引起员工的抵触情绪。
第三、制定合理完善的管理制度。注意公平公正公开,制定制度之前也应该进行充分的调研,了解员工的诉求,避免出现漏洞。
第四、加大人才引进力度。一方面从物质条件吸引人才,另一方面加大对自身人才的
培养,为企业注入新鲜的活力。
相信,通过多方的举措,企业一定会更加健康顺利的发展!
分析:解析中字体加重的部分为“总”,画横线的部分则为“分”,在个人陈述中需要做到“总-分”相结合,这种语言表达的方式,不仅仅能够让考官听清楚你表达的内容是什么,而且还能加强表达的逻辑性。简单来说,所谓“总-分”结构,其实就是需要每个考生真正做到观点先行,先将观点表达出来,然后再去解释观点。而且大家如果注意观察的话 ,你会发现这道题整体的解析也是按照“总-分”的结构进行表达,第一个自然段为“总”的观点,其余的内容为“分”。所以大家在进行个人陈述时一定要学会运用“总-分”结构。
通过学习“总-分”的语言表达技巧,希望可以让大家对个人陈述阶段有更加深刻的认识与了解,在未来的学习过程中可以先按照以上方法进行模仿,华图教育也会陆续更新无领导技巧的相关内容,只要大家勤加练习,无领导拿高分不是梦!
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(编辑:广西-华华)