2019广西北海银海区招聘教育人才195人公告

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　　北海市银海区2019年12月引进高层次、急需紧缺教育人才招聘公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发〈北海市党政机关和事业单位引进急需紧缺人才“绿色通道”实施办法〉的通知》(北组通〔2015〕75号)和我区人才引进有关规定，经研究，决定使用聘用教师控制数面向“双一流”师范类建设高校和省级以上重点师范院校通过招聘方式引进高层次、急需紧缺教育人才195名。并计划于2019年12月组织骨干教师、学科带头人等专业人员到广西师范大学和北海市本地进行现场招聘。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　北海市银海区中小学招聘岗位195个(详见附件)。

　　二、招聘工作日程安排

　　(一)北海市本地招聘会

　　1.时间：2019年12月7日(8：00—17：00)

　　网上报名截止时间2019年12月4日17：30;并接受现场报名，现场报名时间为2019年12月7日8：00—9：30，过期不接受报名。

　　2.地点：北海市银海区第一小学

　　(二)广西师范大学现场招聘会

　　1.时间：2019年12月16日(9：00—18：00现场报名、资格审查、笔试、面试)，17日(9：00—15：00，签订就业协议，2020年应届毕业生自备学校盖章的三方协议)

　　2.地点：广西师范大学雁山校区就业指导中心三楼

　　三、招聘对象

　　(一)“双一流”师范类建设高校和省级重点师范院校的博士、硕士研究生及其他院校毕业、属于急需紧缺专业的博士、硕士研究生。

　　(二)“双一流”师范类建设高校近5年毕业的全日制本科生(2015年6月及以后毕业)，并具有学士学位。

　　(三)省级重点师范院校近5年毕业的全日制本科生(2015年6月及以后毕业)，并具有学士学位。

　　北海市(含县区)在职在编的工作人员不在此招聘范围。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，师德高尚，治学严谨，品行端正，有一定的管理水平和团结协作精神，无违法犯罪记录。

　　(二)应聘者的学历、学位必须符合条件，且具有各招聘岗位要求的教师资格证。往届毕业生须在报名时提供相应的学历、学位和教师资格证;2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得相应的学历、学位和教师资格证，否则取消聘用资格。

　　(三)具有正常履行岗位职责的必备身体条件。

　　(四)年龄一般在18周岁以上，35周岁以下(1983年11月27日至2001年11月27月期间出生，博士及有副高级以上专业技术职务资格人员特别优秀的可适当放宽)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2019年11月下旬在北海人才网(网址：www.bhrc.cn)及有关师范院校媒体网站面向社会公开发布招聘信息。

　　(二)招聘宣讲

　　宣讲通过多媒体介绍北海市银海区教育的情况、学校需要岗位情况及招聘的条件要求和福利待遇等。

　　(三)报名面谈

　　1.现场招聘：应聘者现场递交个人简历和报名表，用人单位接受现场咨询、初步了解应聘者的基本情况，认为符合招聘岗位要求的，填写《北海市银海区2019年12月引进高层次、急需紧缺教育人才报名表》、收集应聘人员材料、通知面试时间及地点。

　　2.本地招聘：应聘者在网站下载《北海市银海区2019年12月引进高层次、急需紧缺教育人才报名表》,提前将报名资料发送至电子邮箱yhjyrs@163.com或邮寄、直送至北海市银海区教育局人事股。经审核通过后，电话通知应聘者参加笔试、面试。

　　(四)组织考试(面试、笔试)

　　1.笔试：笔试内容为教育心理学。根据有关规定，本科生(教育部直属师范院校公费师范生除外)需参加笔试，根据笔试成绩从高到低确定进入面试的本科生名单。研究生和教育部直属师范院校公费师范生不用笔试。笔试成绩划定合格分数线。

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　　2.面试：面试采取试讲和答辩的方式进行，总分100分，60分合格。计划招聘人数与参加面试人数达不到1：3比例的，70分方为合格。试讲主要测试考生教学能力水平，包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等有关专业知识，试讲时间10分钟;答辩由考核组根据试讲内容及涉及相关的知识进行提问，答辩时间5分钟。面试时按面试要素进行现场评分，按成绩高低确定人选，考官组同时按要求填写面试评分表。

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　　3.拟聘：参加笔试的考生笔试成绩须达到划定合格分数线，笔试成绩不计入总成绩。根据总成绩(总成绩=面试成绩)从高分到低分确定拟聘人员。

　　(五)签订就业意向协议

　　经双方商谈同意，可现场签订就业意向协议书。如商谈后排在拟录用岗位首位的应聘者个人提出放弃录用，则顺次与下一名次应聘者商谈。以此类推。

　　(六)考察和体检

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